Beweegambassadeurs in de Achterhoek

Voor Rick is vitaliteit nauw verbonden met ontwikkeling. Onderwijs staat immers gelijk aan ontwikkelen, want wie goed voor zichzelf zorgt, groeit als persoon en kan daardoor ook beter zorgen voor anderen.

Vitaliteit begint bij de docent

Het Graafschap College telt zo’n 1.000 medewerkers en 10.000 studenten. Volgens Rick ”begint goed onderwijs bij medewerkers die energie, motivatie en veerkracht uitstralen”. Medewerkers staan dagelijks voor uitdagingen, variërend van een hoge werkdruk en de grote diversiteit aan studenten, tot de vele administratieve taken. Daar heb je een gezonde dosis vitaliteit voor nodig. Of je nu een sportief type bent of niet: als je vitaal naar school komt, profiteert de student daar uiteindelijk ook van.

Een gelukkige docent maakt een gelukkige student.

Introductie van Beweegambassadeurs op school

Binnen het HR-team, waar Rick onderdeel van is, was het besef van het belang van vitaliteit altijd al aanwezig. Maar een paar jaar geleden groeide de overtuiging dat hier nadrukkelijker aandacht voor moest komen. Uit medewerkerstevredenheidsonderzoeken (MO), cijfers over ziekteverzuim en rapportages over inzetbaarheidstrends kwamen wel signalen, maar die lieten niet het hele verhaal zien. “Wat er écht speelde, hoorde je vaak pas bij de koffiecorner of tijdens andere informele ontmoetingen: hoe collega’s zich voelden, waar ze tegenaan liepen en wat ze nodig hadden.”

Daarom besloot de school medewerkers met passie voor gezondheid en beweging een rol te geven. Zo ontstonden de eerste Beweegambassadeurs, verspreid over verschillende locaties en opleidingen. Zij brengen vitaliteit dichtbij, vanuit hun eigen ervaring en – heel belangrijk – kennis van de werkvloer.

We vroegen ons af hoe wij de krachten en talenten van onze mensen meer konden benutten.

Kleine stappen, groot effect

De Beweegambassadeurs organiseren uiteenlopende activiteiten: van padel- en volleybaltoernooien tot powerwalks en een golfclinic samen met collega’s van het ROC van Twente. Ook themaweken rond vitaliteit en sportevenementen met lokale clubs en regionale verenigingen maken deel uit van het programma. “Zulke momenten doorbreken routines en brengen collega’s met elkaar in gesprek.” Vaak levert dat verrassende verbindingen op tussen mensen die elkaar anders nauwelijks spreken.

Door een balletje te slaan of samen te wandelen, ontstaan andere gesprekken dan achter een bureau.

Obstakels horen erbij

Vitaliteit stimuleren klinkt mooi, maar de praktijk is vaak complexer en weerbarstiger, omdat je te maken hebt met menselijk gedrag. Niet iedereen doet vanzelf mee en soms haken mensen af omdat er andere prioriteiten spelen. Tijd en budget zijn daarnaast altijd een factor en initiatieven verlopen niet altijd zoals gepland. Rick benadrukt dat je vitaliteit daarom stevig moet koppelen aan de strategie van de school en dat plezier en laagdrempeligheid voorop moeten staan. Alleen dan krijgt het duurzame waarde.

Soms zet je drie stappen vooruit en weer twee terug, maar dat hoort erbij.

Op naar vanzelfsprekendheid

“Met 25 ambassadeurs is er al een stevig netwerk binnen de scholengemeenschap in de Achterhoek, want niet alleen wij hebben mensen opgeleid.” Binnen het Graafschap College wordt op dit moment gewerkt aan een pilot waarbij elk team een eigen Beweegambassadeur krijgt. Zo groeit het initiatief stap voor stap naar een vanzelfsprekend onderdeel van de organisatiecultuur.

Zoals een BHV’er vanzelfsprekend is, zou ook een Beweegambassadeur standaard in elk team moeten zitten.

De Beweegalliantie en Fit Veur Altied

De Beweegalliantie speelt volgens Rick een belangrijke rol in het verder brengen van de beweging rond vitaliteit. Ze bieden inspiratie en een netwerk, maar ook trainingen voor Beweegambassadeurs. Die worden verzorgd door ervaren trainers van Bewegen Werkt en Fit Veur Altied. Daarmee worden medewerkers toegerust om hun rol als Beweegambassadeur goed te vervullen en collega’s succesvol mee te nemen in vitaliteit. De aanpak sluit dus naadloos aan bij de regionale beweging Fit Veur Altied, waar het Graafschap College actief bij betrokken is. Binnen dit programma werken onderwijs, sportclubs en werkgevers samen om vitaliteit blijvend te verankeren in de Achterhoek.

De Beweegambassadeurs van het Graafschap College hebben destijds de BSA-cursus (Beweeg- en Sportaanjager) gevolgd, verzorgd door Fit Veur Altied. Fit Veur Altied is een regionale beweging waarin de vier O’s (Onderwijs, Ondernemers, Overheid en Open clubs) samenwerken om vitaliteit stevig te verankeren in de regio. In de BSA-cursus leerden medewerkers hoe zij collega’s kunnen enthousiasmeren voor bewegen en vitaliteit, en werden zij onderdeel van een regionaal netwerk van BSA’ers in de Achterhoek.

Op basis van deze ervaringen heeft de Beweegalliantie, samen met Fit Veur Altied en de expertise van Bewegen Werkt, de training voor Beweegambassadeurs ontwikkeld. Deze training is erop gericht medewerkers nog beter toe te rusten voor hun rol als ambassadeur. Daardoor kunnen zij vitaliteit op een inspirerende en praktische manier binnen hun eigen organisatie uitdragen. Volgens Rick speelt de Beweegalliantie hierin een belangrijke rol:

De Beweegalliantie biedt niet alleen inspiratie en een netwerk, maar zorgt er ook voor dat medewerkers goed toegerust zijn om hun rol als Beweegambassadeur te vervullen en collega’s succesvol mee te nemen in vitaliteit.

Een Beweegambassadeur is een medewerker binnen een organisatie die aan de slag gaat met vitaliteit, bewegen en sport binnen de organisatie. De Beweegambassadeur spoort collega's aan de ‘gezonde’ stap naar beweging te zetten en creëert een gezondere werkomgeving. Meer weten over Beweegambassadeurs? Volg dan de activiteiten van de Cirkel ‘Bewegen begint op de werkvloer’ van de Beweegalliantie. Informatie over de trainingen voor Beweegambassadeurs vind je hier.