Home Actueel BZK geeft goed voorbeeld: meer bewegen op kantoor

BZK geeft goed voorbeeld: meer bewegen op kantoor

Ron van den Ende werkt bij het ministerie van BZK. Hij is gebiedsadviseur bij het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid bij BZK. Daarnaast is hij lid van de ondernemingsraad van BZK. Binnen de OR is hij voorzitter van de commissie communicatie en lid van de commissie Cultuur en Werkwijze. Deze commissie zet zich in voor een diverse, levendige en inclusieve cultuur en een méér gezonde en duurzame werkomgeving.

Meer bewegen bij BZK

Ron houdt zich graag bezig met belangenbehartiging van de ‘gewone’ collega’s. ‘Een belangrijk punt wat de OR zorgen baart, is dat we ook bij BZK met zijn allen te weinig bewegen binnen werktijd. De OR vindt dat er meer aandacht moet zijn voor het meer bewegen en ontmoeten binnen het kantoorgebouw waar we bijna uitsluitend zittend ons werk doen. De hoofdzetel van het ministerie van BZK zit aan de Turfmarkt in Den Haag. Het is een kantoorgebouw van 36 etages, en het is eerlijk gezegd niet echt een gebouw dat uitnodigt tot bewegen en ontmoeten. Het trappenhuis lijkt het best bewaarde geheim van het gebouw. Daar zou veel meer gebruik van kunnen worden gemaakt. Wat ons betreft moet de komende jaren de aandacht daarop gericht zijn; meer gebouw-gerichte aanpassingen, maar zeker ook beïnvloeding van het gedrag van collega’s door het werken aan bewustwording.

Contact met de Beweegalliantie

'Via de commissie cultuur en werkwijze van de OR hebben we contact met de Beweegalliantie gelegd om binnen ons kantoorgebouw de beweegnorm (en het behalen daarvan) voor iedereen te stimuleren. De OR werkt samen met beleidsmedewerkers van de afdeling Personeel en Organisatie om de belangrijke doelen op het gebied van bewegen, en daarmee ook de bevordering van de gezondheid, te bereiken. Uiteindelijk is meer bewegen voor iedereen van belang, ook voor de werkgever.'

Ook meer bewegen op kantoor? Geef het aan bij de OR

Rons werk laat mooi zien hoe het via de OR mogelijk is om dingen te beïnvloeden en waar mogelijk te veranderen op de werkvloer. Hij hoopt dat BZK de komende tijd binnen departementaal Den Haag het goede en inspirerende voorbeeld gaat geven. ‘Het zou mooi zijn als het tot voorbeeld strekt voor andere Ondernemingsraden binnen de overheid.'