Oproep aan werkgevers: maak van bewegen een bedrijfsresultaat

De uitkomsten zijn duidelijk: werkgevers investeren wel in beweeginitiatieven, maar meten zelden de resultaten. En dat is een gemiste kans, zowel voor de gezondheid van werknemers als voor de bedrijfsresultaten. Daarom roept de Beweegalliantie werkgevers dan ook op het effect van bewegen op te nemen in hun jaarverslag.  

Organisaties schaffen zit-sta bureaus en fietsstoelen aan of stimuleren sporten. Toch blijft het vaak bij deze losse initiatieven. De impact van de aangeschafte middelen wordt zelden geëvalueerd of gestimuleerd, waardoor veel van de potentiële winst verloren gaat. Dat terwijl bewegen direct bijdraagt aan een lager ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Werknemers die voldoende bewegen zijn maar liefst 𝟭𝟮,𝟱% 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲𝗿. 

“Het is een crisis die zich in slow motion voltrekt.” Dat zijn de waarschuwende woorden van Martin Hersman, expert gezond werkgeverschap en ambassadeur van de Beweegalliantie. “Zo’n 𝘃𝗶𝗷𝗳 𝗺𝗶𝗹𝗷𝗼𝗲𝗻 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗯𝗿𝗲𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗵𝘂𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗱𝗮𝗴 𝘇𝗶𝘁𝘁𝗲𝗻𝗱 𝗱𝗼𝗼𝗿. Dat heeft grote gevolgen voor de arbeidsproductiviteit. Verzuim kost werkgevers jaarlijks 𝟴,𝟯 𝗺𝗶𝗹𝗷𝗮𝗿𝗱 𝗲𝘂𝗿𝗼. Meer bewegen op de werkvloer leidt simpelweg tot meer winst en minder kosten.” 

De belangrijkste onderzoeksresultaten  

De respondenten zijn het eens, er is nog veel ruimte voor verbetering: 

• 72% van de zit-sta-bureaus wordt niet of onvoldoende gebruikt. 

• Slechts 11% van de leidinggevenden stimuleert actief om te bewegen. 

• 96% van de vergaderingen vindt nog altijd zittend plaats. 

• In 80% van de organisaties zijn sportfaciliteiten afwezig of ongebruikt. 

• 35% van de werknemers ervaart fysieke klachten door langdurig zitten. 

• 47% verlangt naar werk waarin zij regelmatig kunnen bewegen. 

Lees hier het hele volledige onderzoek van Motivaction onder 1.122 werkenden 

Beweegbeleid blijft onder de radar

Hoewel vitaliteit steeds vaker genoemd wordt als belangrijk thema voor werknemers, staat bewegen in de praktijk nog te weinig centraal. Zo vindt 74% van de werknemers dat er 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗼𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗽𝗼𝗴𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 worden ondernomen om beweging te stimuleren. Bij 65% van de organisaties 𝗼𝗻𝘁𝗯𝗿𝗲𝗸𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗲 𝗱𝗼𝗲𝗹𝗲𝗻 over bewegen in de strategie. Nog eens 23% van de werknemers weet niet of zulke doelen überhaupt bestaan. 

Met name binnen het MKB (50-500 werknemers) is er wel aandacht voor vitaliteit via initiatieven zoals sportregelingen of gezonde kantines. Toch blijft het merendeel van de bedrijven achter in het zichtbaar maken van wat die inspanningen daadwerkelijk opleveren. In jaarverslagen of duurzaamheidsrapportages worden positieve effecten op gezondheid of productiviteit zelden genoemd. 

Wat je niet meet, beweegt niet 

De boodschap is helder: als je de resultaten van bewegen niet meet of zichtbaar maakt, verdwijnt het van de radar. Daarom doen wij een oproep aan alle werkgevers: 𝗻𝗲𝗲𝗺 𝗵𝗲𝘁 𝗲𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝗷𝗮𝗮𝗿𝘃𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝗴.

Carl Verheijen, voorzitter van de Beweegalliantie: “Door structureel te rapporteren over vitaliteit maken we van bewegen niet alleen een gezondheidswens, maar een tastbaar bedrijfsresultaat.” Zo bouwen we aan een vitaler Nederland, met gezondere én productievere werknemers. Wie wil dat nou niet? 

Aan de slag 

Wil je als werkgever bijdragen aan deze beweging, maar weet je niet waar te beginnen? Bekijk dan onze speciale landingspagina:

Meer bewegen tijdens de werkdag